Un emploi dans la fonction publique territoriale ? Demain pourquoi pas vous ?

Les métiers de l’enfance vous passionnent ? Vous aimez le contact avec le public, vous impliquer dans un projet ? Vous êtes surtout attiré par les métiers manuels et techniques, par les métiers culturels , la gestion et la comptabilité ?

La Fonction publique territoriale vous offre autant de possibilité de vous épanouir près de chez vous dans un environnement évolutif.

En Lot et Garonne, elle compte 6000 agents environ et plus de 440 employeurs : de la commune de 80 habitants où travaille un(e) secrétaire de mairie à temps non complet jusqu’au Conseil Général qui emploie plusieurs dizaines de cadres, en passant les communautés de communes….

Il y en a pour tous les profils !

Or, plus du tiers d’entre eux partiront à la retraite dans les prochaines années. Il y a là un gisement d’emplois de proximité qu’il serait dommage de laisser filer.

Quelques exemples

Secrétaire de mairie :

Principal collaborateur du maire , il(elle) est chargé(e) de la gestion administrative de l’ensemble des affaires communales ( budget, comptabilité, paye, état civil, urbanisme…

Agent spécialisé des écoles maternelles

Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et des parents, participez à la préparation et à l’assistance des activités pédagogiques, . Vous assurez la propreté et l’entretien des locaux.

Agent des espaces verts

Vous intervenez dans le fleurisse ment, l’entretien des espaces verts, les plantations avec des moyens techniques modernes ( engins , micro tracteurs…). Vous participez aussi à l’entretien des espaces sportifs extérieurs.

Auxiliaire de vie

Vous participez à l’accompagnement des personnes âgées et plus largement des personnes dépendantes en les assistant dans leur gestes quotidiens et en encourageant le maintien de leur autonomie

Quelques perspectives de carrière :

Avec un CAP de maçonnerie, M…….entame sa carrière, après avoir réussi le concours, comme agent technique polyvalent (catégorie C) dans une commune de 800 h . Cinq ans plus tard après un travail de préparation et avoir réussi le concours interne d’agent de maîtrise , il devient responsable de la voirie dans une commune de 1700 h. Dix ans plus tard, il réussit les épreuves de technicien supérieur et est nommé chef des services techniques d’un communauté de communes de 8500 h.

Etudiante en DEUG d’histoire de l’art, Mlle ….travaille à mi-temps comme guide dans un musée . L’année suivante elle réussit le concours d’agent qualifié du patrimoine et prend les fonction d’animatrice culturelle d’un syndicat intercommunal d’animation.
Quatre ans plus tard elle réussit le concours interne de rédacteur et devient chef du service culturel d’une ville moyenne.

Avec une maîtrise de droit, Mlle…..réussit le concours de rédacteur et débute secrétaire de mairie d’une commune de 1700 h où elle gère l’ensemble des services et plus de 20 agents. 5 ans plus tard après avoir obtenu le concours d’attaché elle devient directrice générale des services d’une ville de 9000 h.

Les voies d’accès

A l’exception des certains emplois de catégorie C , l’accès à l’emploi territorial passe par les concours externes ou de 3° voie qui requièrent chacun des conditions de diplôme ou d’expérience . Les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude et postulent alors dans une collectivité ou un établissement public local. Ils exerceront leur métier dans la catégorie, le cadre d’emplois et la filière correspondant à leur concours. Ces fonctionnaires territoriaux pourront ensuite faire évoluer leur carrière en passant d’autres concours dits « internes ».

Vous trouverez sur site tous les renseignements et les liens utiles pour trouver le concours d’entrée dans la Fonction Publique Territoriale qui vous intéresse.

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