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Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Agent Administratif30 May 2023
Animateur enfance - jeunesse (h/f)26 May 2023
Animateur enfance - jeunesse (h/f)26 May 2023
agent d'entretien ménage et périscolaire26 May 2023
Puériculture et adjoint de direction d'un EAJE30 May 2023
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CAP, CCP, CST et FSSSCT
- Calendrier des Conseils médicaux Formation plénière / Formation restreinte
Les prochains événements :
CAP catégorie C (le 13/06/2023 à 15h00)
Calendrier
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Les prochains événements :
Epreuve d'admissibilité examen (le 08/06/2023)
L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Chef de service de la police municipale 2023 se déroulera le 08/06/2023
CAP catégorie C (le 13/06/2023 à 15h00)
Epreuve d'admissibilité concours (le 21/06/2023)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Ingénieur territorial 2023 se déroulera le 21/06/2023
Période d'inscription ouverte examen (du 18/10/2023 au 23/11/2022)
les inscriptions pour l'examen Chef de service de la police municipale 2023 sont ouvertes du 18/10/2023 au 23/11/2022
Epreuve d'admissibilité concours (le 19/10/2023)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Rédacteur territorial 2023 se déroulera le 19/10/2023
Réunion d'information RH - le 15 juin 2023
Le CDG47 organise une nouvelle réunion d'information RH.
Calendrier régional Concours et examens pro. 2024
Le calendrier prévisionnel régional Concours et examens professionnels 2024 vient d'être mis en ligne.
NOUVEAU - Dispositif de signalement CDG 47
Le CDG 47 a mis en place ce dispositif depuis le 05 avril 2023 à destination des agents des collectivités et établissements du Lot-et-Garonne, affiliés et non affiliés.
Nouvelle rubrique "Egalité professionnelle"
Découvrez notre nouvelle rubrique "L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes"
Les actualités
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GRH Contrats d'apprentissage - Nouveau Cerfa
Une nouvelle version du Cerfa à remplir pour les contrats d'apprentissage a...GRH Covid-19 : Suspension de l'obligation vaccinale contre la Covid-19
La loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanita...Rémunération : Augmentation du SMIC, hausse du minimum de traitement au 1er mai 2023 et génération des actes sur AGIRHE
Compte tenu du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation, ...Actualités du CDG
Nouveau parcours professionnalisant du CDG 47 avec le GRETA-CFA Aquitaine « Agent polyvalent administratif et comptable en collectivité »
A l'occasion de la dernière réunion du réseau départemental des secrétaire...Attractivité de la fonction publique territoriale et emploi
Conscient des difficultés de recrutement dans la fonction publique territo...GRH MAG RH Mutualisé n°25 - Mai 2023
Fruit d'un travail de collaboration entre onze Centres de Gestion de la Nou...Réunion d'information RH - Jeudi 15 juin 2023
Le Centre de Gestion vous invite à une réunion d'information RH, en prése...Focus sur ...
Les ateliers pratiques
Les services du CDG47 vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques
Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Le RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.
